Este trabalho busca investigar a associação entre a proporção de imigrantes e os salários dos trabalhadores nativos no mercado de trabalho formal brasileiro, além de explorar possíveis heterogeneidades, como diferenças quanto ao sexo, à escolaridade e ao tempo no emprego. São utilizados dados da Relação Anual de Informações Sociais, do Ministério do Trabalho e Emprego (Rais/MTE), de 2015 a 2018, e da base de dados harmonizada da Rais/Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), com o objetivo de estimar modelos de regressão para dados empilhados. Os resultados encontrados indicam que a proporção de imigrantes e os salários dos nativos se associam positivamente, em conformidade com a hipótese de que há complementaridade entre o trabalho realizado pelos imigrantes e pelos nativos, o que gera incrementos na especialização e a geração de externalidades positivas. Em suma, os resultados representam uma contribuição para uma melhor compreensão de como o mercado de trabalho brasileiro incorpora os imigrantes, bem como reforçam a importância de políticas voltadas para a imigração, uma vez que estas podem contribuir com o aumento da produtividade e dos salários no Brasil.