Este trabalho contém uma análise teórica comparativa de diferentes sistemas de indexação salarial, com ênfase nas suas implicações sobre a. dinâmica inflacionária, a distribuição de renda e as conseqüências inflacionárias de desvalorizações cambiais. São analisados sistemas com periodicidade fixa, endogenamente determinada ou decrescente ao longo do tempo e com recomposição total ou parcial do pico prévio de salário real. As propriedades de cada sistema são investigadas com e sem a suposição de inércia na formação de preços de insumos intermediários. O trabalho examina também o regime de livre negociação salarial como um sistema alternativo de indexação salarial.