A reforma trabalhista iniciada no Peru no final de 1991 tem gerado um novo contexto no mercado de trabalho. 0 objetivo deste artigo é analisar o efeito da mudança na legislação trabalhista sobre o ajuste do mercado de trabalho limenho. Através da análise da estrutura do desemprego e do seu tempo de duração, encontramos que a redução dos custos da rotatividade da mão-de-obra, por não afetar o elevado grau de segmentação da estrutura do mercado de trabalho limenho, tem determinado que o ajuste venha sendo substancialmente lento, e não necessariamente eficiente. Assim sendo, apesar de o período de duração do desemprego ter sido reduzido, as taxas de desemprego continuam elevadas e as diferenças entre os diversos segmentos persistem.